Смольный объявил о новых условиях труда в городской сфере жилищно-коммунального хозяйства. Дворникам и механизаторам предложат конкурентную зарплату, карьерный рост и культурную программу. Ценные кадры В преддверии зимнего сезона Смольный запустил информационный сервис по набору сотрудников в сферу жилищно-коммунального хозяйства города. Подать заявку можно как в электронном виде, так и по телефону колл-центра. Заявки обещают обрабатывать в течение трёх дней. Петербург остро нуждается в работниках ЖКХ. По данным профильного комитета, сегодня городу не хватает 2,7 тысяч дворников и около тысячи трактористов. Привлечь рабочую силу в Смольном планируют за счёт повышения зарплаты. Дворникам обещают зарплату от 49 тысяч рублей, механизаторам— от 77 тысяч рублей. Также администрация отмечает, что ждёт на работу иногородних и готова решить жилищный вопрос. Сотрудникам предоставляют бесплатное проживание в доходных домах. Речь идёт о комнатах в общежитиях с общей кухней-столовой в отремонтированных зданиях, которыми распоряжается СПб ГБУ «ГосЖилФонд». «Вышка» для дворника Возраст кандидатов не ограничен, при этом работать можно как на полную, так и на половину ставки. Также городская администрация расширила бонусы для работников ЖКХ. Чтобы изменить представление о труде дворников и механизаторов как о бесперспективной, а также чтобы привлечь мотивированных сотрудников, город предлагает карьерный рост: от дворникадо управляющего в сфере ЖКХ. Город предоставляет профессиональное обучение, курсы повышения квалификации и высшее образование. В качестве бонуса работники ЖКХ получат культурную программу. «Вам не придётся придумывать, чем заняться после работы и как интересно провести время»,— рассказывается на информационном сервисе. Сотрудникам будут предоставлятьбилеты в кино, театр, на концерты, они смогут посещать коворкинги, экскурсии и лекции. Эхо провала Смольный объявил о реформе системы уборки улиц и дворов Петербурга в январе 2022 года, предыдущая зима стала настоящим испытанием для города— службы не справлялись с уборкой снега. В феврале это стало поводом для масштабных обысковна коммунальных предприятиях города, были возбуждены уголовные дела по фактам хищения денежных средств организациями, участвующими в уборке города от снега и наледи. Причиной провала власти называли недостаток техники и кадров. Сказалась пандемия— многие иностранные работники уехали. Кроме того, в 18 проверенных организациях недосчитались работников. Как рассказывалвице-губернатор Петербурга Анатолий Повелий, 18 компаний, которые заявили о готовности предоставить рабочую силу для жилищной отрасли, этих ресурсов на самом деле не имели. Из 200 заявленных работников ручного труда в наличии было в лучшем случае 40-60, в худшем— никого. По итогам прошлой зимы администрация решила полностью изменить работу ЖКХ. С 1 января 2023 года уборкой города вместо муниципалитетовзаймутся администрации районов. Жилкомсервисы будут реструктуризованы и начнут получать государственные задания по очистке улиц, дворов и крыш. По мнению чиновников, это сделает систему ЖКХ более прозрачной, позволит уйти от заключения контрактов с недобросовестными подрядчиками. Авторы Подпишись на Telegram РБК Будьте в курсе последних новостей даже в условиях блокировок
